WILLKOMMEN BEI NESTLY
DAS HERZ IHRES ZUAUSES. MIT SORGFALT GEWÄHLT
Wir glauben, dass ein liebevoll geführter Haushalt mehr ist als nur ein sauberer Ort- er ist ein Raum voller Vertrauen, Geborgenheit und Struktur.
Genau deshalb vermitteln wir nicht einfach nur Personal, Sondern Menschen, die mit Herz, Hingabe und Verantwortungsbewusstsein das Zuhause anderer bereichern.
LERNE UNS KENNEN
Hey there! Ich bin Lina, Gründerin von Nestly, Mutter und seit über 15 Jahren als Nanny und Haushälterin tätig- mit einem Bachelor in Psychologie und einem Blick fürs Ganze.
In dieser Zeit durfte ich viele Familien in den unterschiedlichsten Lebensphasen begleiten- vom ersten Baby bis zu Teenagern, von Alleinerziehenden bis zu Unternehmerfamilien mit anspruchsvollen Arbeitsalltagen. Allen ins eins gemein: die größte Herausforderung ist selten, Bewerbungen zu bekommen. Die Kunst ist es, die richtige Person zu finden.
L.R
BACKSTORY
Die wichtigste Qualifikation steht nicht im Lebenslauf..
Viele Familien investieren Wochen oder Monate in die Suche. Sie schreiben Stellenanzeigen, beantworten Nachrichten, koordinieren Termine und führen Gespräche- oft neben einem ohnehin vollen Berufs- und Familienalltag.
Dann werden Termine kurzfristig abgesagt. Manche Bewerber erscheinen gar nicht erst. Qualifikationen stimmen nicht mit der Realität überein oder die Chemie passt schlichtweg nicht. Die Folge ist Frust und ein enormer Zeitverlust.
IT´S TIME FOR A CHANGE
Sind Sie auch genervt davon, dass herkömmliche Auswahlprozesse oft nicht mehr ausreichen?
Die Besetzung einer Position im privaten Haushalt folgt anderen Maßstäben als klassische Personalgewinnung.
Standartprozess...
Fokus auf Lebenslauf und Zertifikaten
Reaktive Bewerberauswahl
Die Koordination von Bewerbungen, Gesprächen und Rückmeldungen bindet wertvolle Zeit
Der Nestly Ansatz...
Fachliche Qualifikation ist Voraussetzung, Persönlichkeit,
Werte und Vertrauen sind das Auswahlkriterium
Sorgfältig verifizierte Referenzen
Klare Abstimmung der Erwartungen beider Seiten- für eine erfolgreiche Zusammenarbeit von Beginn an
Was Sie von Nestly erwarten dürfen
Die Zahl qualifizierter Fachkräfte ist begrenzt. Eine erfolgreiche Besetzung braucht heute weit mehr als eine Stellenanzeige.
Zugang zu einem ausgewählten Bewerbernetzwerk.
Mehrstufiges Auswahlverfahren und individuelle Vorauswahl
Sorgfältige Backgroundchecks und Prüfung der Referenzen.
Fokus auf langfristige Besetzung Ihrer Stellen
Unterstützung bei Verträgen und Rahmenbedingungen.
FAQ
Antworten auf die wichtigen Fragen...
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Wie lange dauert die Vermittlung?
Der Zeitrahmen richtet sich nach Position, Anforderungen und Region. Qualität und Passgenauigkeit haben dabei stets Vorrang vor Geschwindigkeit.
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Welche Regionen betreuen wir?
Nestly vermittelt qualifizierte Fachkräfte deutschlandweit und auf Anfrage auch darüber hinaus.
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Wie setzt sich unser Honorar zusammen?
Unser Erfolgshonorar beträgt 20% des vereinbarten Jahresbruttogehalts der vermittelten Fachkraft. Es fällt ausschließlich im Erfolgsfall an- transparent, fair und ohne versteckte Kosten.
Endet das Arbeitsverhältnis innerhalb der ersten zwölf Monate, übernehmen wir die Nachbesetzung natürlich kostenfrei.
Die Vermittlung ist für Bewerber selbst gänzlich kostenfrei.
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Wie läuft die Suche ab?
Von der Bedarfsanalyse über die diskrete Suche bis zur erfolgreichen Besetzung begleiten wir den gesamten Prozess persönlich.
//04
Wie werden Bewerber geprüft?
Wir legen großen Wert auf verifizierte Referenzen und polizeiliche Führungszeugnisse. Sie lernen ausschließlich Kandidaten kennen, die unseren Qualitätsansprüchen entsprechen.
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Endet unsere Begleitung mit der Vermittlung?
Wir begleiten die erste Phase der Zusammenarbeit, stehen bei Rückfragen zur Verfügung und unterstützen gerne bei Bedarf dabei, Erwartungen und Abläufe zwischen Familie und Fachkraft nachhaltig zu etablieren.
